市新居民服务管理局抓考勤强作风

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市新居民服务管理局抓考勤强作风

来源：作者：发表时间：2014-11-28 15:44:19

今年9月份以来，市新居民服务管理局强化干部考勤机制，实行每周一公示,确保一流、高效的工作作风推动各项工作开展。我局要求每位干部严格执行考勤各项制度，每天4次指纹打卡,对未在规定时间内进行指纹打卡或未主动跟办公室讲明不打卡缘由的视为迟到或早退，对没有指纹打卡的视为旷工，并将此列入全年绩效考核内容，同时由局正风肃纪行动领导小组进行督查，定期不定期对干部在岗情况进行督查，并将结果及时通报。节假日确保有1名科级以上领导和2名工作人员负责值班，确保24小时信息畅通。干部外出办事一律向分管领导报告并让办公室工作人员登记，其它需请假的严格按规定程序实行请销假制度，对未按程序执行的视为脱岗或旷工处理，及时通报批评。通过严抓考勤，彻底解决了干部迟到早退、脱岗缺位、擅离职守等问题，使机关干部的纪律意识明显增强，推动本单位纪律作风大转变。