经瑞安市委同意，2021年7月中旬，瑞安市委巡察组分别向十四届市委第十四轮（2021年第一轮）巡察的市卫生健康局、市委党史研究室、市公安局、市府办、市退役军人事务局、市委改革办、市委办等7个单位党组织反馈巡察情况。市有关领导、市委巡察办、市纪委市监委派驻纪检组参加部分反馈会议，并就整改工作提出要求。

瑞安市委巡察组指出：

市卫健局党委决策弱化，贯彻上级决策不够彻底，医疗改革工作推进不到位；党风廉政建设不够扎实，相关制度执行不够到位，学习和工作作风有待加强，行风治理还缺“最后一公里”；编制管理问题较为突出，系统内部管理不够完善，个别下属单位领导班子建设及人事工作有待加强，党建基础工作不够扎实，党内组织生活不够严肃；审计巡查整改不够有力。
    市委党史研究室资政育人工作力度不够；相关制度执行不够严，工作作风有待改进；队伍建设有待加强，支部学习到会率低。

市公安局党委贯彻落实上级决策部署不够到位，党委领导核心作用发挥不够充分，履行主责主业还有欠缺，意识形态工作责任制落实有欠缺；执行中央八项规定精神不够到位，民生服务有差距，财务制度执行不够规范；基层党组织建设存在薄弱环节，从严治警不够有力。

市政府办公室党组在发挥表率作用，带头推进思想政治建设规范化方面尚需进一步加强，在优化参谋助手作用，更好推进精简提效方面有待进一步加强，在注重统筹兼顾，整体推进各项工作协调发展方面还应进一步加强；请销假审批、夜餐费补贴发放、工会财经、公务接待等有关规定执行不够规范；支部党员管理的历史遗留问题长期未解决，“三会一课”、换届选举等工作不够规范；人防规划意识有待加强、设施管理、工程管理存在问题。

市退役军人事务局党组党的全面领导有待在思想上、制度上和行动上得到落实和规范，工作机制有待进一步建立和完善，矛盾化解和舆情控制能力有待进一步提升，基层基础有待进一步夯实；出入境管理、财务、考勤、工程项目管理等不够规范；干部任用和日常监督不够严谨，党建工作不够扎实。

市供销联社党委推动供销系统改革创新不够有力，资产保值增值存在短板；社有资产租金和押金收取不及时，对下属企业管理宽松软，违规违纪问题时有发生；企业“三定方案”缺乏监管和审核，内部制度不够健全，企业党建不够重视；上轮巡察反馈问题整改不够到位。

市委改革办集成改革合力尚未完全形成，数字化改革推进有待深化，指导督察改革成效有待提高；制度执行有所偏差；机关党建基础有待夯实，干部任用工作不够规范，队伍建设力度有待加强。

市委办公室发挥参谋助手作用不够明显，办文办会业务指导培训开展不够多，“日清日结”协调机制数字化程度有待提升，中心工作开展不够平衡；制度制定和执行不够到位，打造“三服务”活动有待加强；机关党建有所弱化，干部提任工作有待规范。

巡察反馈要求，被巡察党组织要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻党中央和省委、市委关于巡视巡察整改工作要求，以更高的站位推进巡察整改，在抓好集中整改的同时，举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动。市纪委市监委、市委组织部、市委巡察机构要加强对巡察整改落实情况的监督检查。要坚持综合施策，由表及里、以点带面、标本兼治，以更优的方法推进巡察整改，着力推动全面从严治党向纵深发展。