日前，市纪委（监察局）通报批评了9家违反作风建设有关规定的国有企业。据了解，今年9月底至10月中旬，市纪委（监察局）牵头组织市国资办、市审计局等单位，专门成立2个检查组，围绕“三公”管理、挥霍浪费、办公用房管理等方面对14家国有企业落实中央八项规定精神有关情况开展专项检查。该专项检查旨在推进国有企业党风廉洁建设和反腐败工作，促进国有企业持之以恒纠正“四风”问题。

　　“三公”、办公用房管理：非因公接待，办公用房面积超标

　　经检查发现，华侨饭店2014年至2016年间用公款支付饭店总经理杨克明等人非因公的业务招待费20904元和客房免单费用8250元，共计29154元；市机动车驾驶员考试服务有限公司、市水产供销公司、市商贸二手车交易市场有限公司等单位公务接待管理不规范，公务接待未附审批单、菜单等内容。

　　在办公用房管理方面，市保安服务公司的总经理办公室面积27平方米，副总经理办公室面积16平方米，市市区自来水公司的经理和三名副经理办公室均为21平方米，经济开发区发展总公司的205室、209室、219室、225室等（两人使用）面积25平方米，206室6人使用面积70平方米，以上的办公用房面积均超出相关规定的办公用房面积标准。

　　工会福利、薪酬奖励发放：违规发放超市卡、薪酬

　　2015年1月，华侨饭店工会违规向员工发放五洲超市卡，共计25000元；经济开发区发展总公司今年6月违规向77名员工发放大润发超市卡，每人300元，共计23100元。

　　在薪酬奖励发放方面，市粮投公司去年薪酬发放未严格执行《瑞安市国有企业薪酬管理办法（试行）》文件要求，平均每人超标准发放0.42万元，总计6.3万元；华侨饭店2014年至2016年间，未经审批，违规向领导班子发放行政激励奖金，其中总经理每年2.6万元、副总经理每年1.8万元。

　　廉洁自律：不规范报销差旅费

　　市文化发展公司副董事长孔祥放去年11月通过朋友在浙江某酒店开具一张数额为1200元的住宿费发票，并伪造成差旅费在公司报销，所得1200元全部用于个人生活消费。2014年至今，孔祥放报销差旅费不规范，所提供的票据时间与出差时间不符，费用共计1575元。

　　针对以上问题，下一步市国资办将督促各相关国有企业整改；对违反党纪党规的有关问题，市纪委（监察局）将调查核实，并严肃追究相关人员责任。“我们对国有企业‘四风’方面的违纪问题，发现一起查处一起，绝不姑息纵容。希望全市国有企业要吸取教训，引以为戒。”市纪委相关负责人说。

　　（记者 林翔翔）