1.听取一次反腐倡廉主题报告。单位“一把手”给我局党员干部上一堂廉政党课，局纪检组长作反腐倡廉形势报告会，进一步强调了党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义，为全局干部职工筑牢思想防线、抵御风险、远离腐败打下了坚实的基础。

2.听取一次廉政主题教育讲座。我局邀请检察院预防科长给全体干部职工作预防职务犯罪警示教育讲座。通过大量现实中活生生的反面典型事例和深入浅出的剖析，给全体国税干部职工上了一堂生动的警示教育课。专题讲座结束后，还播放了原北京市大兴区人大副主任李学元的受贿案警示录《权位误区》。

3.开展一系列学习活动。充分利用中心组反腐倡廉专题学习会、部门学习会、国税内网等形式和载体，学习毛泽东《为人民服务》、王军同志在全国税务系统党风廉政建设工作会议上的讲话、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列经典文献、重要讲话及党纪条规，努力营造“为民·务实·清廉”主题教育活动的良好氛围。

4.举办一次廉政微作品征集评选活动。围绕廉政教育主题，组织各单位参加以“为民·务实·清廉”为主题的微作品征集评选活动，积极创作贴近实际、贴近生活、贴近群众，既有鲜明主题、又凸显国税工作特点的廉政文化微作品。各单位积极参加，截止目前共收到20余篇作品。

5.组织一次警示教育活动。组织干部职工参观我市警示教育基地和廉政教育基地，通过现场观看、庭审旁听等形式，“零距离”接受警示教育，深刻体会党纪法规的威严和违纪违法的惨痛教训，增强拒腐防变的自觉性。

6.开展一次谈心提醒教育活动。认真落实《在全市党员干部中广泛开展谈心提醒教育的实施办法》（瑞纪发〔2014〕13号），局纪检组监察室挑选一批重点岗位干部，以促进廉洁从税为目标，开展谈心提醒活动，进一步筑牢广大国税干部拒腐防变的思想防线，保障干部队伍平安。

7. 开展一次“效能示范岗”和“勤廉标兵”创建评选活动。进一步深化作风效能建设，大力营造“爱岗敬业、提高效率，注重实绩、崇尚奉献”的创业氛围，切实发挥正面典型的教育引导和激励带动作用。全体干部职工积极参与，评选出“效能示范岗”2个和“勤廉标兵”3名。

8、组织一系列明查暗访。继续深入开展正风肃纪活动，认真贯彻落实中央八项规定，组织开展以“破两难、刹两局”为重点的系列明查暗访活动，坚决防止“四风”问题的反弹和回潮。由监察室牵头组织18名兼职监察员、民主监督员对市局机关和基层税源管理单位组织开展明查暗访活动。（胡哲）